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推进安全标准化建设,促进公司本质安全——记新疆蓝山屯河新材料公司安全生产工作
文章来源:安邦实业发布时间:2011-08-10阅读次数:
摘要:新疆蓝山屯河新材料公司作为配套独山子大乙烯石油石化资源发展深加工、延伸石油石化下游产业链的重点建设项目,位于奎屯一独山子经济技术开发区南区,占地300亩地。现在公司有员工近180人。作为伊利州工业企业的新兵,在投入经营期的2010年里,新材料公司在投产半年内完成产销量5万吨,实现销售收入4.5亿、利润2000万元,并实现全年安全生产零事故,及全年零设备损坏及车辆交通事故,实现了安全与经济效益的双丰收。圆满的成绩离不开对安全的重视,2010年.新材料公司主要从以下几方面开展、落实安全生产推进安全标准化工作:层层安全生产...

新疆蓝山屯河新材料公司作为配套独山子大乙烯石油石化资源发展深加工、延伸石油石化下游产业链的重点建设项目,位于奎屯一独山子经济技术开发区南区,占地300亩地。现在公司有员工近180人。


作为伊利州工业企业的新兵,在投入经营期的2010年里,新材料公司在投产半年内完成产销量5万吨,实现销售收入4.5亿、利润2000万元,并实现全年安全生产零事故,及全年零设备损坏及车辆交通事故,实现了安全与经济效益的双丰收。


圆满的成绩离不开对安全的重视,2010年.新材料公司主要从以下几方面开展、落实安全生产推进安全标准化工作:层层安全生产责任状,认真落实安全责任制。


2010年,公司建立和完善了安全生产三级管理体系,签订了各级安全生产责任状,形成了公司领导总负责、职能部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式。同时部门(车间)与全体职工签订了《安全生产承诺书》.全公司安全责任状签约率100%。使安全意识、安全管理理念深入基层、深入人心。


建立健全公司安全管理网络,认真落实安全管理制度


为保证安全工作的顺利开展,公司在经营期重新调整了公司安全生产领导工作小组成员,部门/车间配备了专(兼)职安全员,生产现场的每个班组长就是安全监督员,具体负责安全工作,形成了“横管到边、纵抓到底”的安全管理网络,人人参与安全管理,人人负责安全生产,逐步达成“我的安全我负责,他的安全我有责”的共识。


强化员工安全培训教育活动,不断提高全员安全意识


公司以新员工人厂为抓手,组织开展新员工人厂”三级”安全教育.对新上岗员工72人次开展安全知识培训并给予考核,合格后方能上岗,建立三级安全培训档案,确保新员工人厂“三级”安全教育率达100分。同时为规范操作人员管理、提升操作人员技能,加大了对特种作业人员的培训力度,全年共有18人取得危险化学品作业操作证。全年共组织安全知识培训、讲座6场,参加培训200余人次:针对在生产岗位的专业人员开展导师带徒活动,共有28对师徒结对展开“一对一”专业知识和技能培训。


加强“源头”管理工作,坚决制止“三违”现象


安全检查是消除事故隐患的手段,公司每周组织设备、安全、双文明联合大检查,全年累计检查、落实整改安全隐患78项,切实做到防患于未然:针对7月份厂区出现的静电起火未遂事故,对全体员工再次进行安全强化教育,制定9项整改实施措施和考核细则并监督落实到位,确保安全生产。全年共投入了20余万元用于安全生产、劳动保护、设备设施的改造,在保证了安全投入的基础上,使安全的硬件和软件得到了持续改善。


重点加强设备的安全管理、设备监护


对生产设备和特种设备进行监护,加强设备防雷防静电检测,对所有仪表仪器设备的运行状况进行专项检查,完成154台压力表、36台安全阀、2台电梯、6台叉车、8套压力容器设备和25台现场可燃气体报警器的安全检测工作。


强化安全责任意识,做到警钟长鸣


作为危化品生产企业,新材料公司始终牢固树立“安全就是效益”的观念。汇编EPS行业生产安全事故手册并下发各车间、班组学习,通过行业内典型事故案例教育员工,以此提升员工安全责任意识。同时对出现的各类事故及时召开事故分析会,分析总结原因,制定防范措施,排除隐患,做到警钟长鸣。


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